ТРЕВОГИ СОВРЕМЕННОГО ЛИДЕРА
Что будет с моим бизнесом
через 3-5 лет
Нет энергии на реализацию идей
Как заработать деньги?
Нет долгосрочной мотивации
Где найти эффективных сотрудников
Где найти эффективных сотрудников
Представляем самую Передовую Программу в соответствии с современной концепцией о лидерстве Новой Эпохи - NeuroLeadership, разработанной на основе американской и классической советской школы Нейропсихологии
Чем уникальна Программа?
Новейший подход к Лидерству с точки зрения Биологии Мозга и Мышления
Передовое направление NeuroLeadership, которое развивается во всем мире
Впервые в России
100% научный курс
За каждым блоком курса стоят только научные знания и только проверенные и реально работающие методики.
Вы не решаете свои проблемы не потому ,что нет информации о ней (сейчас ее в избытке в интернете), а из - за Несоответствия ваших мозговых структур поставленным задачам.
Ваш компьютер (Мозг) на нынешнем этапе зрелости возможно Физически не способен работать со столь сложными программами и объемами информации, которые вы ему предлагаете.
На устранение этого дисбаланса и направлена методология прикладного направления Нейропсихологии NeuroLeadership как научного направления
Читать подробнее....
НОВЫЕ ВЫЗОВЫ СОВРЕМЕННОМУ ЛИДЕРУ
- Быстрота принятия решения;
- Действия в Условиях Непредсказуемости и Неопределенности;
- Все более сложные задачи;
- Большие объемы информации;
Чтобы соответствовать
Вызовам Современного Мира
Лидеру Новой Эпохи
НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ
биологически более Сложную
ЦЕНТРАЛЬНУЮ НЕРВНУЮ СИСТЕМУ
Немного о науке о мозге - Нейропсихологии
Согласно Концепции Нейропсихологии существует 2 модели Головного Мозга.
Модель американского ученого Пола Маклина и Модель, на которую опираемся Мы - Институт прикладной Нейропсихологии:
Классическое представление о мозге советского нейропсихолога А.Р. Лурия.
По Лурии мозг состоит из 3 блоков и каждый блок отвечает за выполнение определенной функции
Что происходит, если один из блоков имеет незрелость мозговой структуры?
Здесь речь идет не об органических повреждениях (нарушениях в мозге), а о том, что не накопилось должное количество нейронных связей, либо недосформировались взаимосвязи между отделами мозга.
Моменты незрелости могут давать разную картину Поведения человека.
Двое внешне похожих людей (братьев, близнецов) могут иметь разное Поведение.
На него могли повлиять:
- разный жизненный опыт;
- среда;
- воспитание.
Возможности человека определяются не генетикой, а зрелостью его мозговых структур, и именно это влияет на корректность картины мира человека, его Программы.
Успешного человека от не успешного будет отличать усложненная нейронная сеть, подкрепляемая набором знаний и практических навыков.
Как незрелость мозговых структур проявляется в Поведении человека?
БЛОК 1
Низкая работоспособность, утомляемость, отвлекаемость, заторможенность, НЕСТАБИЛЬНАЯ продуктивность в деятельности
БЛОК 2
Трудности в выстраивании отношений с людьми, в Мотивации других и Делегировании ,
в Переговорной позиции
БЛОК 3
Отсутствие ВИДЕНИЯ, интуиции, сложности с генерированием идей, постановкой целей, прогнозированием и аналитикой, отсутствие навыков САМОРЕГУЛЯЦИИ и и САМОПРОГРАММИРОВАНИЯ
Научная позиция на сегодня такова
Человек рождается с уже заложенным количеством Нейронов, но на протяжении всей жизни под воздействием Опыта или Внешней Среды создает взаимосвязи между нейронами.
Это и называется нейронными связями
ХОРОШАЯ НОВОСТЬ!
Мы можем как Наращивать и Усложнять Нейронную Сеть, так и Остановиться в своем развитии, пытаясь компенсировать это словами, постоянным поиском информации и новых знаний, которые почти никогда потом не реализуются в жизнь.
Это происходит потому, что под Новую Информацию должны создаваться новые Нейронные связи и Сети.
Только тогда знания будут автоматизированы переведены в Навыки.
"Владимир Ильич Ленин, чей мозг ученые изучали на предмет поиска гениальности, на самом деле оказался обычным человеком, но он смог адаптировать свой мозг под те цели, которые он для себя поставил".
Какие практики мы будем использовать на Программе?
Практика внимательности
Советская медитация, направленная на знакомство с работой нашего ума и на то, как использовать весь его потенциал.
Нейронаука
Знания о том, как работает наш мозг и нервная система, как связаны наши голова и наше сердце, и почему сегодня лидеры не могут игнорировать эту связь.
Технологии развития дыхания
Из фридайвинга и базовые техники из различных стилей восточных единоборств.
Работа с мышлением
Мышление мы будем изучать, осваивая навыки Гипноза с целью Саморегуляции, Самогипноза, учиться понимать других людей. Это нужно для того, чтобы вживую пощупать как работает знание, восприятие, мышление, бессознательные функции человека.
АВТОР ПРОГРАММЫ- Николаенко Игорь Вениаминович
- Профессор Института Прикладной нейропсихологии;
- Почетный Профессор Европейской ассоциации творческого и экспериментального Гипноза;
- Психолог;
- Клинический Психолог;
- Гипнолог;
- Бизнес Коуч;
- Стаж тренерско-преподавательской работы - 26 лет;
- Научный руководитель и соавтор Системы Психотемпорального Сенсомоторного Нейрогенеза;
- Автор системы Самооздоровления НейроСтройность";
- Научный руководитель направления "НейроЛидерство".
Структура программы
Проектный подход
Для того, чтобы сделать обучение максимально прикладным и эффективным, мы просим каждого участника выбрать себе проект, над которым он будет работать в течение Программы. Это может быть бизнес Мы учимся, развиваемся и меняемся, только когда начинаем немедленно применять на практике новые теоретические знания
Работа до Результата
Участие в Программе необходимо рассматривать как инвестицию в ваш конкретный результат, обязательно просчитав его в соответствии с правилом ROI ( окупаемость на каждый вложенный рубль).
Программа не для Новичков
Программа разработана под тех, кто хочет Прокачать свои компетенции.
Собеседование
Для того,что участвовать в Программе необходимо пройти предварительное собеседование по скайпу, на котором разработчик Программы обсудит с вами моральные и ценностные качества, ваши цели, задачи и только после этого будет приниматься решение о зачислении
Бадди
Иногда очень важно поговорить с кем-то, кто находится в таком же положении, что и ты - пробует новое, сталкивается с личными ограничениями, боится что-то поменять, рискует привычными моделями поведения. Бадди - это такой же участник программы, как и вы, в задачу которого входит поддерживать вас и помогать вам в течение всего срока программы. Каждый участник является Бадди для кого-то, и у каждого участника есть свой Бадди.
Программа будет проходить в необычном формате
- 4 однодневных занятия с перерывом в 2 недели;
- Выполнение домашних заданий между занятиями длительностью 30 – 40 минут;
- Курс будет проводиться на 3 региона (Курск, Орел, Белгород), Вы можете выбрать город и группу;
- Если Вы пропустили занятие в одном регионе, вы сможете посетить его в другом. Например, в случае пропуска занятия в субботу в Курске, вы можете посетить его занятие на следующий день в Белгороде;
- Для более эффективного обучения, Вы будете выполнять домашние задания с бадди (партнером).
Какой результат вы получите?
- Вы достигнете Результата в собственном Проекте в соответствии с целью, которую поставите
- Получите на уровне навыков более Прокаченную версию себя, способную адаптироваться и быть эффективной в условиях Непредсказуемости либо Неопределенности
- Вы получите сформированные Лидерские качества и возможность ими управлять (сохранять спокойствие, проявлять интуицию, быть в Потоке)
- Вы получите сформированные навыки САМОПРОГРАММИРОВАНИЯ для самостоятельной работы над собой как Личности, проводя анализ ваших изменений
А также :
Навыки интуиции с пониманием того, куда надо двигаться, а куда не стоит
Стрессоустойчивость, например, в переговорах
Новые нейронные связи, на которых закрепятся новые навыки
Для кого этот курс?
Этот курс не для всех. Он для тех, у кого есть собственный Проект и кто уже является Лидером.
Мы не ставим задачу вырастить Личность, которая находится в поиске Предназначения, мы работаем с осознанными Личностями, у которых есть твердое внутреннее намерение повлиять на мир.
Для прохождения Курса необходимо пройти предварительное собеседование